Lees meer over verzuim
Verzuim omvat tal van aspecten: van heldere procedures over gesprekstechnieken tot een vertrouwenscultuur. Op deze pagina vind je inspirerende expertenvisies, praktische artikels en eerlijke getuigenissen over verzuim.
België – Nederland: wat we van elkaar kunnen leren over verzuim
Met hun sanctie- en re-integratiebeleid worden onze noorderburen wel eens als gidsland beschouwd voor verzuim. Maar hoe staat het er vandaag? En valt er volgens Nederlandse verzuimexperts ook...
Hoe sociale dienstverlener IN-Z verzuim bespreekbaar maakt
IN-Z kampt met hoge verzuimcijfers. Verschillende losse initiatieven leverden weinig op, dus koos de sociale dienstverlener voor een doorgedreven verzuimtraject. Communicatie stond daarin centraal. Door het management, de...
Hoe pak je verzuim duurzaam aan in je kmo? – Herbekijk het webinar van Officient
Bart Teuwen, verzuimexpert en CEO van Certimed, was onlangs te gast bij Officient, ontwikkelaar van een online HR-platform, voor een webinar over verzuim.
Afwezig met of zonder ziektebriefje? Het debat slaat de bal mis
Een wetsvoorstel om de periode van afwezigheid zonder ziektebriefje van één naar drie dagen op te trekken en uit te breiden naar alle werknemers, verhit de gemoederen. Nochtans...
Opinie – Zijn boetes voor te veel langdurig zieken op de payroll een goed idee?
Zo’n 500 bedrijven hebben een aanmaningsbrief gekregen omdat ze te veel langdurig zieken in dienst hebben. Omdat het aantal langdurig zieken een stuk hoger ligt dan bij sectorgenoten...
Ontwikkel een positieve verzuimaanpak die iedereen aan boord houdt
Voor langdurig verzuim alleen al staat de teller op bijna een half miljoen Belgen. Ook kort en middellang verzuim blijken moeilijk onder controle te houden. Tegelijk heeft slechts...
Verzuim aanpakken: minder halve maatregelen, meer multidisciplinaire oplossingen
Zou u op bergexpeditie vertrekken met een klimmer of een paar sherpa’s minder? ‘Onmogelijk!’ hoor ik u denken. In veel organisaties is werken met onvolledige teams vandaag helaas...
Re-Set Facilitator: de onmisbare schakel bij re-integratie na een burn-out
De re-integratie van werknemers na een burn-out loopt niet altijd van een leien dakje: één op vier hervalt, blijkt uit onderzoek van de Antwerp Management School. De Re-Set...
Verzuim verklaard
Welke verzuimcijfers volg je het best op? Hoe vaak doe je dat? En wat als je medewerker geen verzuimgesprek wil aangaan? In ‘Verzuim verklaard’ beantwoorden onze experts de meest gestelde vragen over verzuim.
Bekijk de meest gestelde vragenStart meteen met je projectplan
Wil je weten hoe de weg naar een sterk verzuimbeleid er voor jouw organisatie zou uitzien? Dat kan! Download de invulbare template voor je eigen projectplan en ga meteen aan de slag.
Download hier je template