Lees meer over verzuim
Verzuim omvat tal van aspecten: van heldere procedures over gesprekstechnieken tot een vertrouwenscultuur. Op deze pagina vind je inspirerende expertenvisies, praktische artikels en eerlijke getuigenissen over verzuim.
Verzuimkosten laten dalen: hoe ga je praktisch aan de slag?
Verzuim kan je organisatie veel geld kosten. Je directe verzuimkosten, zoals gewaarborgd loon en het salaris van een vervanger, lopen al bij één afwezige snel op. Indirecte verzuimkosten...
Vraag het aan Bart: ‘Wie is verantwoordelijk voor het verzuimbeleid in een organisatie?
Meer dan 500.000 Belgen zijn langdurig arbeidsongeschikt. En dat cijfer lijkt alleen maar te stijgen. Toch zijn er nog steeds vele organisaties zonder (duidelijk) verzuimbeleid. Maar wie is...
De echte impact van verzuim? Bereken je directe en indirecte verzuimkosten
Ruim 1500 euro per medewerker per jaar: zoveel kost verzuim een gemiddeld Belgisch bedrijf aan niet-gepresteerde uren. En dan zwijgen we nog over vervangingskosten, collega’s die moeten overwerken of ontevreden klanten. Katleen Jacobs van SD Worx en onze verzuimexpert Bart...
Hoe blijf je bouwen aan een duurzaam positief verzuimbeleid?
Je verzuimbeleid is geen afgebakend project. Ook na de implementatie vraagt het regelmatige evaluatie en bijsturing. Alleen zo garandeer je lagere verzuimcijfers op lange termijn. Maar hoe pak...
Vraag het aan Bart: ‘Valse ziektebriefjes online te koop: wat nu?’
Valse ziektebriefjes die er net echt uitzien: ze doen de laatste tijd de ronde op het internet. Bart Teuwen, onze verzuimexpert, nam zelf de proef op de som...
Succesvolle re-integratie na burn-out: neutrale facilitator blijkt gouden schakel
De helft is na een burn-out bang om te hervallen en bijna een vierde doet dat ook. Hoe komt dat toch? Met Mensura als partner onderzocht Antwerp Management...
Waardering en verzuim: meer schouderklopjes, minder bonussen
Toen Ludo Verstraete op pensioen ging als hr-directeur bij uitvaartspecialist DELA, dompelde hij zich onder in de wondere wereld van waardering op de werkvloer. Die inzichten bundelde hij...
“Burn-out vroegtijdig aanpakken? Begeleid dan ook leidinggevenden”
De federale regering wil jaarlijks tot 1.650 werknemers met vroege symptomen van burn-out gratis laten begeleiden. Daarvoor maakt ze 6 miljoen euro vrij. Een initiatief dat enkel kans...
Verzuim verklaard
Welke verzuimcijfers volg je het best op? Hoe vaak doe je dat? En wat als je medewerker geen verzuimgesprek wil aangaan? In ‘Verzuim verklaard’ beantwoorden onze experts de meest gestelde vragen over verzuim.
Bekijk de meest gestelde vragenStart meteen met je projectplan
Wil je weten hoe de weg naar een sterk verzuimbeleid er voor jouw organisatie zou uitzien? Dat kan! Download de invulbare template voor je eigen projectplan en ga meteen aan de slag.
Download hier je template