Lees meer over verzuim
Verzuim omvat tal van aspecten: van heldere procedures over gesprekstechnieken tot een vertrouwenscultuur. Op deze pagina vind je inspirerende expertenvisies, praktische artikels en eerlijke getuigenissen over verzuim.
"Re-integratie is een onlosmakelijk onderdeel van je verzuim- en welzijnsbeleid"
De re-integratie van langdurig afwezige werknemers blijft een gevoelige kwestie in het verzuim- en welzijnsbeleid van organisaties. Waarom is het zo moeilijk om medewerkers weer aan de slag...
Optimaliseer uw verzuimbeleid: dit is hoe u nog een stap verder gaat in uw duurzame aanpak
Verzuim bestrijden is geen tijdelijk, afgelijnd project. Aan uw verzuimbeleid blijft u voortdurend schaven. Want alleen zo houdt u de problematiek op lange termijn onder controle. Maar hoe...
De 3 sleutels tot een succesvol verzuimbeleid
Een gericht verzuimbeleid dringt niet alleen verzuim terug, het heeft ook een zelfversterkend en transformerend effect. Bart Teuwen, verzuimexpert en Algemeen Directeur bij Certimed, deelt de 3 sleutels...
5 hardnekkige misvattingen over verzuim weerlegd
Sommige organisaties zien verzuim als een ver-van-hun-bedshow. Andere denken dan weer dat een verzuimbeleid te veel tijd en geld kost. Bart Teuwen, verzuimexpert bij Certimed en Mensura, helpt...
Wie present tekent, zit daarom niet goed genoeg in zijn vel om te werken
Motivatiepsycholoog Maarten Vansteenkiste en verzuimexpert Bart Teuwen over presenteïsme: 2 op 3 werknemers gingen al eens ziek werken, zo blijkt uit een recente bevraging van Mensura. Waar komt...
De rol van leidinggevenden in een verzuimbeleid: "Ga het gesprek aan en blijf vooral jezelf"
Hoe draagt u als leidinggevende bij aan het verzuimbeleid van uw organisatie? “Creëer een context waarin alles bespreekbaar is”, zegt leiderschapscoach Leon Vliegen, die met zijn consultancybedrijf FLY...
Slechts 3 op 10 organisaties hebben volwaardig verzuimbeleid
Het gros van de Belgische ondernemingen vindt dat het gevoerde beleid rond afwezigheid op het werk een impact heeft op de verzuimcijfers. Toch voegen slechts 3 op 1...
4 op 10 Belgen zegt niet met werkgever over stress en werkdruk te kunnen praten
7 op 10 Belgische werknemers voelt zich comfortabel om in gesprek te gaan met hun leidinggevende, blijkt uit cijfers van Mensura en Certimed. Toch zijn niet alle onderwerpen...
Verzuim verklaard
Welke verzuimcijfers volg je het best op? Hoe vaak doe je dat? En wat als je medewerker geen verzuimgesprek wil aangaan? In ‘Verzuim verklaard’ beantwoorden onze experts de meest gestelde vragen over verzuim.
Bekijk de meest gestelde vragenStart meteen met je projectplan
Wil je weten hoe de weg naar een sterk verzuimbeleid er voor jouw organisatie zou uitzien? Dat kan! Download de invulbare template voor je eigen projectplan en ga meteen aan de slag.
Download hier je template