scroll Scroll
Lees meer over verzuim

Lees meer over verzuim

Verzuim omvat tal van aspecten: van heldere procedures over gesprekstechnieken tot een vertrouwenscultuur. Op deze pagina vind je inspirerende expertenvisies, praktische artikels en eerlijke getuigenissen over verzuim.

Boeklancering Bart 02
Opinie
mei 10, 2023 2 min leestijd

Afwezig met of zonder ziektebriefje? Het debat slaat de bal mis

Een wetsvoorstel om de periode van afwezigheid zonder ziektebriefje van één naar drie dagen op te trekken en uit te breiden naar alle werknemers, verhit de gemoederen. Nochtans...
Verzuimexpert Bart Teuwen
Bart Teuwen Algemeen directeur Certimed
Foto Bart
Opinie
mrt. 23, 2023 2 min leestijd

Opinie – Zijn boetes voor te veel langdurig zieken op de payroll een goed idee?

Zo’n 500 bedrijven hebben een aanmaningsbrief gekregen omdat ze te veel langdurig zieken in dienst hebben. Omdat het aantal langdurig zieken een stuk hoger ligt dan bij sectorgenoten...
Bart Teuwen 7
dec. 14, 2022 1 min leestijd

Ontwikkel een positieve verzuimaanpak die iedereen aan boord houdt

Voor langdurig verzuim alleen al staat de teller op bijna een half miljoen Belgen. Ook kort en middellang verzuim blijken moeilijk onder controle te houden. Tegelijk heeft slechts...
Boeklancering Bart 01
Opinie
sep. 22, 2022 3 min leestijd

Verzuim aanpakken: minder halve maatregelen, meer multidisciplinaire oplossingen

Zou u op bergexpeditie vertrekken met een klimmer of een paar sherpa’s minder? ‘Onmogelijk!’ hoor ik u denken. In veel organisaties is werken met onvolledige teams vandaag helaas...
Overleg facilitator
Inzicht
jul. 14, 2022 2 min leestijd

Re-Set Facilitator: de onmisbare schakel bij re-integratie na een burn-out

De re-integratie van werknemers na een burn-out loopt niet altijd van een leien dakje: één op vier hervalt, blijkt uit onderzoek van de Antwerp Management School. De Re-Set...
IMG 9136
Opinie
mei 09, 2022 5 min leestijd

"Re-integratie is een onlosmakelijk onderdeel van je verzuim- en welzijnsbeleid"

De re-integratie van langdurig afwezige werknemers blijft een gevoelige kwestie in het verzuim- en welzijnsbeleid van organisaties. Waarom is het zo moeilijk om medewerkers weer aan de slag...
Verzuimgesprekken
Inzicht
apr. 27, 2022 2 min leestijd

Optimaliseer uw verzuimbeleid: dit is hoe u nog een stap verder gaat in uw duurzame aanpak

Verzuim bestrijden is geen tijdelijk, afgelijnd project. Aan uw verzuimbeleid blijft u voortdurend schaven. Want alleen zo houdt u de problematiek op lange termijn onder controle. Maar hoe...
Succesvol verzuimbeleid : 3 sleutels
Inzicht
mrt. 31, 2022 3 min leestijd

De 3 sleutels tot een succesvol verzuimbeleid

Een gericht verzuimbeleid dringt niet alleen verzuim terug, het heeft ook een zelfversterkend en transformerend effect. Bart Teuwen, verzuimexpert en Algemeen Directeur bij Certimed, deelt de 3 sleutels...
Verzuim verklaard

Verzuim verklaard

Welke verzuimcijfers volg je het best op? Hoe vaak doe je dat? En wat als je medewerker geen verzuimgesprek wil aangaan? In ‘Verzuim verklaard’ beantwoorden onze experts de meest gestelde vragen over verzuim.

Bekijk de meest gestelde vragen

Start meteen met je projectplan

Wil je weten hoe de weg naar een sterk verzuimbeleid er voor jouw organisatie zou uitzien? Dat kan! Download de invulbare template voor je eigen projectplan en ga meteen aan de slag.

Download hier je template