Suivez une session d’inspiration sur l’absentéisme
Vous souhaitez mettre en place une politique d’absentéisme dès maintenant ? Cela est possible avec votre plan de projet ou une formation ciblée. Vous préférez commencer par quelque chose de plus accessible ? Dans ce cas, suivez l’une de nos sessions d’inspiration en ligne gratuites ou invitez l’expert Bart Teuwen à tenir une conférence inspirante sur l’absentéisme lors de votre événement d’entreprise.
Nous ne pouvons pas délivrer de certificats pour des séances d'inspiration gratuites. Si vous participez à une formation sur l'absence, vous recevrez bien évidemment un certificat de formation.
Du ${ selectedDateTag }
Sur demande
${ selectedEventTypeTag }
Réinitialiser les filtres
22
octobre
Session d'inspiration en ligne gratuite « Les entretiens d'absence, dialogue constructif ou communications à sens unique »
Plus d'infos et inscription
Quoi ?
De 12h00 à 12h45
Au programme
- Qu'est-ce qu'une politique d’absentéisme positive durable ?
- Quelle est l'importance des conversations professionnelles chaleureuses ?
- Comment abaisser le seuil de conversation chez les managers ?
- Le pouvoir des conversations professionnelles chaleureuses : exemples pratiques
- Questions/Réponses
18
novembre
Session d'inspiration en ligne gratuite « Comment mettre en œuvre une politique de réintégration collective ?»
Plus d'infos et inscription
Quoi ?
De 12h00 à 12h45
Au programme
- Que dit la loi ( AR relatif à la réintégration 2022)
- Quelle est l'obligation de l'employeur ?
- Quels sont les avantages ?
- Comment élaborer une politique de réintégration collective ?
Comment mettre en œuvre une politique de réintégration collective?
Revoir la session d'inspirationConsultez les articles d’opinion de Bart
L’employeur, promoteur du bonheur au travail : le dossier i-mens
En 2023, l’organisation de soins de santé i-mens s’est pleinement consacrée la réduction de l’absentéisme, et ce en collaboration avec Mensura. Le succès fut d’ailleurs au rendez-vous ...
Comment réduire les coûts de l’absentéisme en pratique ?
L’absentéisme peut coûter cher à votre organisation. Les coûts directs de l’absentéisme, tels que le salaire garanti et le salaire d’un remplaçant, grimpent rapidement, dès qu’une seule personne...
Question pour Bart : « Qui est responsable de la politique d’absentéisme dans une organisation ? »
Plus de 500 000 Belges sont en incapacité de travail de longue durée. Et ce chiffre ne fait qu’augmenter. Pourtant, de nombreuses organisations n’ont toujours pas de politique...
Quel est l’impact réel de l’absentéisme ? Calculez vos coûts directs et indirects
Plus de 1 500 euros par collaborateur et par an : voilà ce que coûte l’absentéisme à une entreprise belge moyenne pour les heures non prestées. Sans parler...
Comment élaborer pas à pas une politique d’absentéisme positive et durable ?
Votre politique d’absentéisme n’est jamais parfaitement définie. Même après sa mise en œuvre, elle nécessite une évaluation et un ajustement réguliers. C’est le secret pour garantir des chiffres...