En savoir plus sur l’absentéisme
L’absentéisme englobe de nombreux aspects : De procédures claires concernant les techniques d'entretien à une culture de confiance. Sur cette page, vous trouverez des avis d’experts inspirants, des articles pratiques et des témoignages sincères sur l’absentéisme.
Politique d’absentéisme proactive : importance et avantages pour votre entreprise
En Belgique, les entreprises ont généralement mis au point des procédures claires de signalement des maladies, qui sont bien connues de leurs collaborateurs. Pourtant, les possibilités de renforcer...
Question pour Bart : « Comment ma politique d’absentéisme peut-elle continuer à porter ses fruits ? »
La mise en place d’une politique d’absentéisme durable et positive est une première étape importante dans la réduction des chiffres de l’absentéisme, mais elle ne doit pas s’arrêter...
Réduction de l’absentéisme : la ville de Diest adopte l’approche de Mensura
Quel choc pour la ville de Diest lorsque les analyses de Mensura ont révélé que l’absentéisme était excessivement élevé dans certains services ! Toutes les parties prenantes se...
Pourquoi un logiciel de gestion de l’absentéisme est-il indispensable dans le cadre d’une politique des RH moderne ?
« Les employeurs ont besoin d’une politique d’absentéisme solide, mais ignorent souvent qu’un logiciel peut les aider. » Donnons la parole à Diederik Benders, CEO d’Otherside at Work...
Réfutation de 5 idées fausses et tenaces sur l’absentéisme
« L’absentéisme ne me concerne pas » « La politique d’absentéisme ? Une perte de temps et d’argent. » « La gestion de l’absentéisme ne consiste-t-elle pas avant...
Employeurs, coachez vos employés comme de grands sportifs – Opinion
Bart Teuwen, expert en absences et passionné de sport, voit des similarités remarquables entre le sport de haut niveau et la gestion d'entreprise. Quelques leçons d'un été sportif...
Question pour Bart : « Quels sont les effets rapides et les objectifs à long terme d’une politique d’absentéisme ? »
Une politique d’absentéisme positive et durable présente de nombreux atouts : des collaborateurs en bonne santé et heureux, une charge de travail réduite, une réduction des coûts de...
L’employeur, promoteur du bonheur au travail : le dossier i-mens
En 2023, l’organisation de soins de santé i-mens s’est pleinement consacrée la réduction de l’absentéisme, et ce en collaboration avec Mensura. Le succès fut d’ailleurs au rendez-vous ...
Comprendre l’absentéisme
Quels chiffres faut-il suivre ? A quelle fréquence ? Et que faire si un collaborateur refuse un entretien d’absentéisme ? Dans « Comprendre l’absentéisme », nos experts répondent aux questions les plus fréquentes sur ce thème.
Consultez les questions les plus fréquentesCommencez votre plan de projet
Vous voulez savoir à quoi ressemble le parcours vers une politique d’absentéisme solide pour votre organisation ? C’est possible ! Téléchargez le modèle à remplir pour votre propre plan de projet et commencez dès maintenant.
Téléchargez votre modèle ici