En savoir plus sur l’absentéisme
L’absentéisme englobe de nombreux aspects : De procédures claires concernant les techniques d'entretien à une culture de confiance. Sur cette page, vous trouverez des avis d’experts inspirants, des articles pratiques et des témoignages sincères sur l’absentéisme.
Les 3 clés d'une politique d'absentéisme réussie
Une politique d'absentéisme ciblée ne se contente pas de réduire l'absentéisme, elle a également un effet d'auto-renforcement et de transformation. Bart Teuwen, expert en absentéisme et Directeur général...
Réfutation de 5 idées fausses et tenaces sur l’absentéisme
Certaines organisations considèrent l’absentéisme comme un problème qui ne les concerne pas. D’autres pensent qu’une politique d’absentéisme coûte trop cher et prend trop de temps. Bart Teuwen, expert...
Les collaborateurs présents au bureau ne sont pas forcément en assez bonne forme pour travailler
Le psychologue de la motivation Maarten Vansteenkiste et l’expert en absentéisme Bart Teuwen débattent du présentéisme Selon une récente enquête de Mensura, deux tiers des travailleurs se sont...
Le rôle des dirigeants dans la politique d’absentéisme : « Engagez la discussion et surtout, restez vous-même »
En tant que dirigeant, comment contribuez-vous à la politique d’absentéisme de votre organisation ? « Créez un contexte dans lequel il est possible d’aborder tous les sujets »...
Seules 3 organisations sur 10 disposent d'une politique à part entière en matière d’absentéisme
Une enquête de Mensura et Certimed révèle que la majorité des entreprises belges estiment que leur politique en matière d’absences au travail a un impact sur leurs chiffres...
4 Belges sur 10 disent ne pas parvenir à évoquer le stress et la pression au travail auprès de leur employeur
7 travailleurs belges sur 10 se sentent à l'aise pour discuter avec leur responsable, selon les chiffres de Mensura et Certimed. Toutefois, certains thèmes sont plus difficiles à...
Bart Teuwen: Comment évoluer vers une politique d'absentéisme positive er durable
Vous souhaitez faire baisser l’absentéisme pour cause de maladie de façon durable ? Alors il est temps de passer d’une procédure basée sur la méfiance à une politique...
Il y a absentéisme et absentéisme : divers facteurs sont à considérer
Tôt ou tard, il arrive à chacun d'être absent du travail pour cause de maladie ou d'accident. Bien entendu, en pareilles circonstances, le seul et unique message est...
Comprendre l’absentéisme
Quels chiffres faut-il suivre ? A quelle fréquence ? Et que faire si un collaborateur refuse un entretien d’absentéisme ? Dans « Comprendre l’absentéisme », nos experts répondent aux questions les plus fréquentes sur ce thème.
Consultez les questions les plus fréquentesCommencez votre plan de projet
Vous voulez savoir à quoi ressemble le parcours vers une politique d’absentéisme solide pour votre organisation ? C’est possible ! Téléchargez le modèle à remplir pour votre propre plan de projet et commencez dès maintenant.
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